異なる特性を持つ可能性があるいくつかのウェイジタイプを累積するために、カスタム人事計算ルール（PCR）を作成する必要があります。どの操作をルールに含める必要がありますか？
正しい答えを選んでください。
応答：

• A. ROUNDとADDWT
• B. エリミとマルチ
• C. AVERAとDIVID
• D. ELIMIとADDWT

テスト目的で基本的な組織構造を作成する必要があります。
グラフィカルに表示しながら、すばやく作成できるインターフェイスはどれですか。
この質問には2つの正解があります。
応答：

• A. PPOM_OLD（簡易更新）
• B. PPME（変更マトリックス編成）
• C. PPSC（一般構造登録）
• D. PO10（組織ユニット更新）
• E. PP01（一般 - 対象更新）

管理者は従業員の予定労働時間を変更する必要があります。一時的な新しい勤務スケジュールは、既存の勤務スケジュールルールまたは日々の勤務スケジュールに関連する勤務時間とは異なります。
IT2003（Substitutions）にはどの置換要素を入力しますか？
正しい答えを選んでください。
応答：

• A. 新勤務時間
• B. 別の休日カレンダー
• C. ポジションによって異なる支払い
• D. 新勤務スケジュールルール

給与管理レコードによって実行される機能はどれですか。
この質問には3つの正しい答えがあります。
応答：

• A. 給与計算が処理される国の決定
• B. テストを実行できるようにシミュレーション実行の制限をロックおよび設定します
• C. 各給与計算範囲に対して可能な限り早い遡及計算日の定義
• D. 給与計算処理中に現在または過去の変更ができないようにマスタデータと勤怠データをロックする
• E. 給与計算処理の各段階の制御と追跡

得意先には、勤怠集計から生成された勤怠ウェイジタイプとIT0008（基本給）の従業員の給与データを組み合わせたレポートが必要です。何を提案しますか？
正しい答えを選んでください。
応答：

• A. 個別クラスタレポートを作成します
• B. 標準レポートRPTBAL00（累積時間評価結果）を使用
• C. 論理データベースPNPCEに基づいて個別レポートを登録します。
• D. 標準レポートRPTABS20（欠席/出勤データ概要）を使用します。